Utbildningen riktar sig till medarbetare med en ledarroll utan formellt chefsmandat, exempelvis teamledare eller projektledare. Genom teori och praktik får deltagarna verktyg för att leda och motivera team, hantera konflikter, ge feedback, främja effektivt samarbete och förstå gruppdynamik. Utbildningen stärker deltagarnas förmåga att använda sina styrkor, sätta mål och skapa förutsättningar för framgångsrikt ledarskap.