Coachande samtal
Vill du bli bättre på att leda samtal som stärker människors egen drivkraft?
Coachande samtal är ett förhållningssätt där du ställer frågor som öppnar för reflektion, ansvar och förändring. Genom att lyssna aktivt, spegla och utmana hjälper du människor att hitta sina egna lösningar, i stället för att leverera svar. Denna heldagsutbildning ger dig verktyg, struktur och praktisk träning för att använda coachande samtal i din yrkesvardag, oavsett om du är chef, socialsekreterare, behandlare eller arbetar med stöd- och utvecklingssamtal.
Om utbildningen
Utbildningen bygger på en lösningsfokuserad och stödjande samtalsstil. Du får lära dig grunderna i ett coachande förhållningssätt och hur du ställer frågor som främjar motivation och ansvarstagande. Vi fokuserar på hur du kan skapa struktur i samtalet utan att styra innehållet, och hur du tillsammans med den du möter kan formulera mål och riktning.
Du får även träna på konkreta färdigheter såsom:
– att lyssna aktivt och uppmärksamt
– att spegla och bekräfta det som sägs
– att ställa frågor som öppnar upp tänkande och vilja till förändring
– att avsluta samtal med tydliga nästa steg
Kursinnehåll
Vi inleder med att klargöra vad som kännetecknar ett coachande samtal och hur det skiljer sig från andra samtalsformer som rådgivning, terapi eller vägledning. Därefter går vi igenom de fem nyckelfärdigheterna i coachande samtal: aktivt lyssnande, kraftfulla frågor, spegling, målfokus och samtalsstruktur.
Under utbildningen får du även en praktisk samtalsmodell i fem steg. Du får träna i par och smågrupper, med utrymme för reflektion och feedback. Mot slutet diskuterar vi hur coachande samtal kan integreras i din yrkesroll, anpassas efter olika situationer och användas i mötet med individer i förändringsprocesser.
För vem passar utbildningen?
Utbildningen riktar sig till dig som leder samtal i din yrkesroll – till exempel som chef, arbetsledare, socialsekreterare, biståndshandläggare, boendestödjare, behandlare, coach eller personal inom vård, skola och omsorg. Alla som vill bli bättre på att möta och motivera andra i samtal är välkomna.
Detta får du med dig efter utbildningen:
Ett coachande förhållningssätt som stärker samarbete, delaktighet och ansvar
Konkreta samtalsverktyg för att stödja förändring i vardagen
Färdigheter i att lyssna, fråga och spegla på ett respektfullt sätt
Struktur för att genomföra korta och fokuserade samtal
Ökad trygghet i samtal som kräver riktning, reflektion och tydliga avslut
Varför välja oss?
Vi vet att ett coachande förhållningssätt inte bara handlar om teknik – det handlar om trygghet i din roll, närvaro i samtalet och förmåga att lyssna på riktigt. Hos oss får du inte bara verktyg, utan träning och vägledning baserat på lång erfarenhet av samtal i pressade, komplexa och känsliga situationer.
Vi utgår från din verklighet – inte en idealbild. Därför är vår utbildning praktisk, vardagsnära och anpassad för dig som vill ha samtal som verkligen gör skillnad.
