Att leda utan att vara chef

Att leda utan att vara chef – Skapa framgång som informell ledare
Denna utbildning är särskilt utformad för medarbetare som har en ledarroll utan formellt chefsmandat, såsom teamledare, samordnare eller projektledare. Deltagarna får en djupgående förståelse för skillnaden mellan medarbetarskap och ledarskap samt mellan att leda som chef och att leda utan chefsmandat. Utbildningen kombinerar teori och praktiska övningar för att ge verktyg för att leda och motivera team, förstå grupprocesser och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.

Utbildningen täcker områden som:

• Olika ledarstilar och deras påverkan på motivation och prestation.

• Hur personliga styrkor kan användas för att utveckla ett effektivt ledarskap.

• Målteori och vikten av att sätta, förankra och följa upp mål.

• Det coachande förhållningssättet och dess roll i framgångsrikt ledarskap.

• Planering och genomförande av effektiva möten.

• Hur man förebygger och hanterar konflikter samt ger och tar emot feedback.

Efter avslutad utbildning kommer deltagarna kunna tillämpa strategier för att leda utan formell makt, främja effektivt samarbete, och skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö. Utbildningen ger konkreta verktyg som omedelbart kan användas i deltagarnas arbetsvardag.